• Je krijgt een duidelijker beeld van je huidige positie in de maatschappij alsmede in de positie die je in de nabije toekomst gezien je kwaliteiten in zou kunnen nemen (het potentieel). 
• Naarmate je meer details van je profiel kent, zul je zien dat je profiel steeds unieker wordt:  je onderscheidend vermogen neemt toe. 
• Door de grondige zelfkennis die je verwerft uit je rapport PPA Personal weet je beter je grenzen te stellen en je mogelijkheden in te schatten (zelfbewustzijn). Hierdoor kun je beter belangrijke keuzes betreffende studie en loopbaan maken (autonomie). 

Het driedimensionale persoonlijkheidsprofiel zoals beschreven in het rapport PPA Personal fungeert als leidraad bij:
• Het opstellen van een uniek C.V. met daarin opgenomen:

Geldig voor alle sollicitaties:

• Een persoonlijke lijfspreuk
• De succesfactoren
• Bijzondere prestaties
• Extracurriculaire activiteiten

Afhankelijk van het bedrijf en de functie waarnaar je solliciteert: 

• De koppeling van je profiel met de functie-eisen en de organisatiecultuur

• Het schrijven van een overtuigende sollicitatiebrief
  
• Het geven van passende antwoorden op veel voorkomende vragen bij een sollicitatiegesprek zoals:
  • Noem enkele sterke en enkele zwakke punten op van uzelf
  • Hoe gaat u met collega's om?
  • Bent u een zelfstandige werker of een teamplayer?
  • Wat zou u aan ons bedrijf kunnen bijdragen?
  • Hoe ziet u uzelf over vijf jaar?
  • Hoe deelt u uw dag in?
  • Bent u stressbestendig en zo ja waaruit blijkt dat?
  • en nog veel meer vragen...