I
Personal Potential
Bij Personal Potential
gaan wij uit van het idee dat iedere mens een Persoonlijk Potentieel heeft
dat zowel in loopbaan als in privéleven relatief onbenut is gebleven.
Dit persoonlijk potentieel bestaat uit kwaliteiten, unieke talenten en persoonlijke
gaves waarmee iedere mens van nature is uitgerust. De kwaliteiten die onderdeel
uitmaken van het persoonlijk potentieel zijn te meten via een psychologische
profiel analyse, waarbij alle eigenschappen en competenties voorzien worden
van scores door middel van grafieken in een overzichtelijk profielrapport.
Het Persoonlijk Potentieel wordt bij Personal Potential omschreven op Macro,
Meso en Micro niveau.
Psychologische
achtergrond en Wetenschappelijk Fundament
Personal Potential gaat
uit van een duidelijke visie en missie
en beschikt over hoogwaardige, state-of-the-art kennis op gebied van
technologie, psychologische modellen en metafysica. Personal
Potential maakt gebruik van wetenschappelijk gefundeerde modellen en theorieën
en is bij de start in 1998 bij de ontwikkeling van de PPA wetenschappelijk
begeleid door de vakgroep Psychologie
& Communicatie van
de Universiteit Twente
onder leiding van
Prof.
dr. E.R. Seydel. De door Personal Potential gebruikte competentie analyse
instrumenten zijn door de vakgroep goedgekeurd voor toepassing in het kader
van loopbaanontwikkeling -en begeleiding.