Herramientas anti-crisis para afrontar los retos de la crisis
La crisis económica parece tener sólo aspectos negativos pero si miramos más adentro, vemos que, gracias a ella, descubrimos recursos que antes no nos llamaban la atención. La simbología es la naranja que se exprime poco en tiempos de auge, pero se aprovecha al máximo en la crisis para que por fin salga el jugo más rico de ella.

La consultoría Personal Potential le (director de RRHH) ofrece unas herramientas que han sido desarrolladas para afrontar eficazmente los retos de la crisis y aportan:

  1. Aumento general en la productividad
  2. Mejora de la satisfacción laboral y motivación del empleado
  3. Reducción de gastos
  4. Prevención de despidos innecesarios
  5. Más oportunidades de colocación del empleado dentro de la empresa
  6. Crecimiento personal del empleado y crecimiento empresarial de la empresa

Análisis de competencias
Le proporcionamos - director de RRHH - un exhaustivo análisis de competencias a base de los Instrumentos de Análisis del Potencial Humano que le ayudarán a detectar nuevos talentos y nuevas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. El análisis de competencias es una de las más potentes herramientas anti-crisis ya que revela los campos en los que el empleado pueda ser más satisfecho, motivado y productivo.

Más información vital sobre los temas relacionados con la crisis:

El Potencial Humano: el análisis de competencias como punto de partida
El análisis de competencias como herramienta anti-crisis sirve como punto de partida de una nueva vida, llena de nuevas posibilidades y energía positiva, dejando atrás que ya no le sirva. Un exhaustivo informe muestra su perfil de competencias, el informe GAP Personal, una fascinante obra de consulta personal de conocimiento psicológico que siempre le recordará de su Gran Potencial Personal, su abundante Potencial Humano con las competencias que le hagan crecer y florecer como nunca antes.